Zase nějaká HR konference? NE!
2. ročník NeKonference – O byznysu a lidech

 

Témata, kterými již na podzim bude žít český HR svět.

 

Setkání bez řečníků a prezentací.

 

Těšte se na živé diskuze nabité trendy ze světa HR a byznysu. Neformální setkání se špičkovými odborníky.

Chcete být u toho?

1 den

tvůrčí
atmosféry

20+

špičkových odborníků z ČR i zahraničí

200+

účastníků z řad HR a managementu

1 200

minut nabitých
workshopů

 

uvolněná
afterparty

Jak to bude celé vypadat

NeKonference je postavená na diskuzích, výměně názorů a informací všech účastníků. O workshopy se postarají špičkoví experti z oboru, kteří budou odpovídat na Vaše dotazy a podělí se o svoje zkušenosti.

Budete moci navštívit více současně probíhajících témat v jednom dni. Načerpejte ve velmi krátkém čase inspiraci z různých oblastí a navažte vztahy s dalšími odborníky.

 

Ne prezentacím

Brilantní myšlenky často nepřinášejí jenom prezentující na pódiu, ale i účastníci v sále.
Co si z NeKonference odnesete, záleží hlavně na vás!

 

Ne PowerPointu

Pozornost si zasloužíte vy a vaše myšlenky, ne zářící plátno se sterilní prezentací.

 

Ne byznysu na pódiu

Nejlepší byznys prý vzniká u kávy, anebo u vína? Řekli jsme ne self-promo prezentacím na pódiu.

 

Ne předepsanému Dress Code

Chceme, abyste se cítili pohodlně, neformálně a uvolněně a mohli se tak co nejlépe soustředit na diskusi. Navíc, v kostýmku či obleku se večer špatně tančí!

 

Ne jmenovkám

Na NeKonferenci se s ostatními seznámíte “po staru” – vzájemným představením. Vyhlaste s námi konec propíchanému oblečení a zírání na hrudník.

Podívejte se, jak vypadala

NeKonference 2015

Koho potkáte

HR odborníci a zástupci managementu. Profesionálové v oblasti náboru, managementu, akvizice talentů, značky zaměstnavatele, marketingu, sociálních sítí, technologií, atp. Zkrátka lidé, se kterými si máte co říct.

Opher Brayer

Opher Brayer

Mentor start-upů, kouč, učitel, metodolog a kreativec. Opher se v poslední době věnoval zejména rozvoji a aplikaci své unikátní metodologie, pomocí které dokazuje, že každý člověk může rozvíjet a prohlubovat všeobecný talent (oproti obecně sdílenému názoru, že talent je lidem vrozený). Kreativita, flexibilita a matematické nadání umožnily Opherovi pracovat na nejrůznějších projektech po celém světě. Je autorem řady jedinečných metodologií a procesů pro rozvoj potenciálu jednotlivce i skupin. K tomu využívá tři hlavní modely: rozvoj talentu, manažerské strategie a osobní obchodní vztahy. Jeho systém posiluje jak dovednosti na straně jednotlivců, tak spolupráci v celém pracovním prostředí. Dnes Opher radí předním světovým manažerům a podnikatelům s jejich strategiemi, fúzemi, sdílí s nimi své zkušenosti z práce s velkými organizacemi a podporuje jejich startu-pové projekty.

Jana Marlé-Žižková

Jana Marlé-Žižková

Jana Marle-Žižková, Partner & Head of Professional Services v Keboola Singapore, má více než 20 let zkušeností s řízením mezinárodních operací a různých týmů. Studovala mimo jiné informatiku a architekturu systémů na univerzitách ve Švédsku a USA.
Jana před nástupem do společnosti Keboola zavedla na český trh značky Estee Lauder, kde zastávala funkci ředitelky pro nově otevřenou pobočku, působila jako ředitelka pro regionální marketing a PR ve společnosti Sybase CEE (získala ocenění Best European Marketing Manager) a v letech 2000–2010 byla country a regional manažerkou pro SAS, největší softwarovou společnost v soukromém vlastnictví. Po svém odchodu do Singapuru Jana vedla celosvětové poradenství ve společnosti Socialbakers, která se zabývá analýzou sociálních sítí.

Jana je rodilá Češka se švédským občanstvím a se svým manželem žije od roku 2011 v Singapuru. Je spoluzakladatelkou DataDriven.sg, platformy pro podporu komunity datových nadšenců a hnutí DataGirls v Asii a Tichomoří. V letech 2008 a 2009 byla Jana uvedena v žebříčku Top 25 českých podnikatelek. Mezi lety 2003–2006 obeplula svět na plachetnici.

Petr Koukal

Petr Koukal

Zdravá firma

Petr je devítinásobný mistr České republiky v badmintonu, trojnásobný účastník olympijských her a v Londýně byl dokonce vlajkonošem české výpravy. Pro tuto roli byl vybrán nejen díky svým sportovním výkonům, ale i díky silnému životnímu příběhu. V roce 2010 totiž překonal zákeřnou rakovinu varlat a dokázal se vrátit mezi světovou sportovní špičku. Později založil Nadační fond Petra Koukala a projekt STK pro chlapy, zaměřený na edukaci o důležitosti preventivních prohlídek a bourání společenského tabu mužského zdraví. Kariéru ukončil v roce 2016 na olympiádě v Riu a nyní se věnuje motivačním přednáškám, mentálnímu koučinku a osvětě zdravého životního stylu a prevence.

Bronislav Sobotka

Bronislav Sobotka

Jak (se) motivovat k učení angličtiny - efektivně a smysluplně

Broňa je v Brně usazený učitel, milovník angličtiny a věčný optimista, který si často říká, že má asi tu nejlepší práci na světě. Pomáhá totiž lidem zamilovat se do angličtiny, zbavit se strachu z mluvení a radovat se z vlastních úspěchů a pokroků. Broňa se začal učit anglicky sám až ve dvaceti a dotáhnul to až k červenému diplomu, zkouškám CPE a Celta, k učení angličtiny na pedagogické fakultě i v Oxfordu. Krom klasického učení se Broňa věnuje online kurzům na Seduo.cz a také má asi nejsledovanější český Youtube kanál zaměřený na angličtinu. Broňa věří, že každý, kdo opravdu chce, tak se zvládne naučit anglicky, a také, že „Life is too short for boring English lessons.“ 🙂

Ekaterine Kern

Ekaterine Kern

Ekaterina je intuitivní umělkyně. Má více než 20 let zkušeností v oborech architektury, designu a umění. Realizovala celosvětové projekty v řadě mezinárodních firem.
V letech 2002-2006 vystudovala obor Malba na Akademii umění, architektury a designu v Praze. Profesionálně se věnuje malbě a měla řadu uměleckých výstav. Je zastoupena v soukromých sbírkách po celém světě. Vystudovala mimo jiné architekturu na Akademii Architektury v Rusku.
Navštěvovala poutnická místa na Filipínách, v Indií, v Číně, v Thajsku, Kambodži, ve Francií, v Bulharsku, v Izraeli a v mnoha dalších zemích, kde praktikovala duchovní cvičení pod vedením zkušených učitelů. Ekaterina je Usui Reiki Master 3. úrovně. Současně pracuje na rozvoji vlastního Art & Spirit projektu ‘Inner Balance’- jak intuitivní tvorba a energie barev ovlivnuje náš život.
Je autorkou „know-how“ metody „Art vizualizace“. Od roku 2016 je spoluautorem inovačního Programu „Golden Flower“ s Tomášem Havrdou.

Dita Přikrylová

Dita Přikrylová

Dita Přikrylová je zakladatelkou neziskové organizace Czechitas, která inspiruje a vzdělává ženy v informačních technologiích. Sama vystudovala systémové inženýrství a aplikovanou informatiku na dvou fakultách Masarykovy univerzity. Pracovala jako IT Risk specialista a datový analytik v korporaci a pak utekla do vlastního podnikání. Kromě vzdělávání žen v IT se věnuje digitálnímu vzdělávání vrcholového managementu v ústavu 6D Academy, vzdělávání dětí a učitelů v Akademii programování a růstu komunity okolo datové analytiky s DataGirls. Visegrad fund spolu s Financial Times a společnost Google ji zařadil mezi inovátory NewEurope100. V roce 2016 ji vybral Forbes mezi „30 pod 30“ a mezi 75 nejvlivnějších žen ČR, v říjnu 2016 převzala Dita European Citizen Prize v Evropském parlamentu, v roce 2017 se umístila v žebříčku 25 top žen podle Hospodářských novin a SXSW.com ji udělil cenu Community Service Award v Texasu. Miluje svoji práci, adrenalin, cestování, kitesurfing, wakeboarding, horolezectví, běh a jógu.

Eva Čejková Vašková

Eva Čejková Vašková

Jak získat ženy ke spolupráci?

V oboru PR, marketingu a vzdělávání podniká od svých 20 let. Vystudovala Univerzitu Karlovu, obor Mediální studia. Založila PR agenturu ConPro, kde rozšířila své praktické zkušenosti napříč různými odvětvími (SONY, EPSON, Pharma Nord, Subway, Atrium Flora, Matějovský, Halada a další).
Během mateřské dovolené založila projekt ŽENY s.r.o. a vybudovala po celé republice desítku coworkingových Pracoven ŽENY s.r.o., poskytujících prostor pro vzdělávání, osobní rozvoj a networking. Po třech letech se do projektu aktivně zapojilo přes 60 tisíc žen. Eva se věnuje otázkám v oblasti osobního rozvoje.
Jako členka dozorčí rady Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR se zaměřila na podporu podnikání žen v projektu Podnikavá žena. Organizuje speciální, tematicky zaměřená setkávání pro tisíce žen pod názvem DEN, KDY SE BUDU MÍT RÁDA.
Od roku 2017 spolupracuje se společností Santia na pozici ředitelky, kde se věnuje trendům v oblasti nákupního chování se zaměřením na Mystery Shopping a Mystery Calls a navazuje na dlouholetou spolupráci s Eliškou Haškovou Coolidge v oblasti etiky a etikety.

Petr Hovorka

Petr Hovorka

Petr svou cestu k pečení charismatických značek zaměstnavatelů prošlapával 15 let. Vedl a spoluvlastnil největší české kalendářové nakladatelství, spoluzaložil agenturu specializovanou na interní komunikaci, aby nakonec zjistil, že jeho po-voláním jsou značky zaměstnavatelů a jeho místo je u pekařské pece v BrandBakers. Petr se věnuje především tvorbě BrandBooků, tedy značkovým strategiím, připravuje a řídí realizaci projektů a hledá pro pekaře nové výzvy. Přestože i&nbspon se občas rád vznáší na obláčku, svým naturelem je primárně obchodník a manažer. Business má zkrátka pod kůží. Své pracovní aktivity prokládá rodinou a vychutnáváním života. Je nenapravitelný gurmán.

Tomáš Havrda

Tomáš Havrda

Jsem „Sparring Partner“ pro manažery a majitele firem. Již 15 let vedu ve firmách projekty přinášející do společností větší angažovanost zaměstnanců.
Jsem Leader. Od roku 2010 koordinuji aktivity „Komunitního Podnikatelského Akcelerátoru ICA“, který dnes propojuje již stovky firem a podnikání.
Jsem Inovátor. Spolu s E.Kern jsme autoři Programu: „Golden Flower“. Tento Program je vhodný pro efektivní a tvůrčí práci manažerů s firemní kulturou.

Michal Pěchouček

Michal Pěchouček

Profesor a vědec v oblasti umělé inteligence se zájmem o aplikace a přenos technologií. Studoval a působil na zahraničních univerzitách. Vedl vědecké projekty financované americkými obrannými agenturami FAA a NASA. Spoluzakladatel a investor několika úspěšných start-upů z oblasti umělé inteligence. V minulosti působil jako ředitel R&D centra pro umělou inteligenci a počítačovou bezpečnost firmy CISCO v Praze a také jako stratég pro nové technologie. Spoluzaložil a zakreditoval netradiční, vědecko-technologicky orientovaný studijní program Otevřená informatika na FEL ČVUT. V roce 2015 byl zařazen na seznam výjimečných inovátorů New Europe 100.

Lucie Macháčková

Lucie Macháčková

Scenáristka, televizní dramaturgyně, komička a korporátní enfant terrible. Stand-up comedy dělá v češtině i v angličtině, v obou jazycích miluje přesmyčky, bonmoty a hru se slovy. Věří, že humor je jako sval, který se dá posilovat a ráda si s vámi zacvičí.

Kateřina Hašková

Kateřina Hašková

Živelná event manažerka se srdcem happiness manažerky, produkční, foodbloggerka a stand-up komička. Vyzná se v sociálních sítích a potrpí si na dobré jídlo, dobré pití a dobré copy. V humoru věří v sílu osobního příběhu a že nejlepší příběh je směsicí pravdy, vypravěčského umu a nadsázky. Jak jej umíchat? O to se s vámi ráda podělí.

Eliška Vyhnánková

Eliška Vyhnánková

Sociální sítě JSOU drahé!

Živí se jako konzultantka v oboru sociálních médií. Nabízí poradenství a odborně vedená školení o využití sociálních sítí Facebook, Twitter, LinkedIn aj. ve firmách i pro jednotlivce. Svým klientům předává znalosti z dlouholeté praxe. Před odchodem na volnou nohu v červnu 2013 pracovala jako manažerka nových médií ve společnosti NEWTON Media, kde se kromě jiného starala také o rozvoj nástrojů na monitoring sociálních sítí.

Ve volném čase je hlavně geekem s láskou k filmům, seriálům, knihám …, speciálně těm se sci-fi tématikou. Více jak šest let byla spolumajitelkou firmy FAN BASE, která je zaměřená na filmový a seriálový merchandising a pořádá akce se zahraničními (i českými hosty) pod značkou Stars in Prague. Od roku 2001 do května 2015 byla vedoucí projektu Czech Star Wars Universe, který sdružuje české a slovenské fanoušky Hvězdných válek, pořádá pravidelné akce a setkání a zastřešuje další aktivity kolem tohoto filmového fenoménu. Od prosince 2015 je součástí startupového projektu Filmtoro.com.

Stanislav Gálik

Stanislav Gálik

Vysokoškolský pedagog a konzultant. Zaměřuje se na strategické řízení prémiových značek. Studoval psychologii na FF MU, mediální studia na FSS MU a komunikační studia na NMSU ve Spojených státech. Na Masarykově Univerzitě v Brně přednáší psychologii přesvědčování, kreativitu a manažerskou komunikaci. Je autorem knihy Psychologie přesvědčování. V roce 2016 vydal knihu Jak jsem stopoval letadlo, která popisuje jeho cestu kolem světa ojedinělou metodou, kterou nazval richhiking. Jako konzultant spolupracoval na dlouhodobých projektech například se společnostmi J&T Banka, Tesco Stores, Česká Spořitelna nebo Mototechna. V roce 2015 ho magazín Forbes zařadil mezi 30 pod 30.

Tomáš Vondráček

Tomáš Vondráček

Tomáš je CEO a spolumajitel skupiny technologických firem ACTUM, která pomáhá společnostem s digitální transformací. Propadl vizi, že by lidé neměli zbytečně ztrácet energii činnostmi, které za ně mohou udělat stroje, počítače a algoritmy, ale měli by svůj čas raději věnovat zlepšování, experimentování a sami sobě. Protože i v ACTUM pořád něco zlepšuje a s něčím experimentuje, vybudoval tak se svými kolegy nejúspěšnější českou firmu ve svém oboru, která dodává moderní webová řešení pro klienty nejen z Česka, ale hlavně z Německa, Nizozemska, Spojeného království a USA.

Má rodinu, dvě děti, kolo, lyže a plachetnici, což společně s podnikáním tvoří celý jeho svět.

Martin Hudeček

Martin Hudeček

Umění je zdrojem všeho. Galerie v hlavě, staň se kurátorem!

Martin Hudeček, manažer, kouč, pedagog. Rozvíjí spolupráci lidí ze světa byznysu, technologií a kultury. Fascinuje jej umění a proces umělecké tvorby jako zdroj inspirace pro oblasti strategického řízení, vzdělávání a inovací. Je členem sítě Red Button, vystudoval Divadelní akademii v Praze, nyní zde působí jako pedagog.

Anna Knotková

Anna Knotková

Absolventka Provozně ekonomické fakulty ČZU v Praze působila na různých HR pozicích v mezinárodních společnostech. Oblastí HR komunikace a marketingu se zabývá od roku 2010, kdy pracovala v T‑Mobilu Czech Republic a České spořitelně. Tam kromě HR marketingu vedla také tým vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. V LMC pracuje od roku 2014 a na pozici Head of HR Architects od roku 2016.

Milan Jasný

Milan Jasný

Milan Jasný spojil svojí dosavadní kariéru se společností LMC (provozovatel portálů jobs.cz a prace.cz). Do společnosti nastoupil již v roce 1998 na částečný úvazek coby vůbec první obchodník firmy ještě během svých vysokoškolských studií. Po absolvování Vysoké školy ekonomické (obor Informační management) ve společnosti zůstal a prošel různými pozicemi od obchodního manažera, obchodního ředitele, šéfa divize e-recruitment či ředitele Business křídla firmy. Současnou pozici generálního ředitele zastává od poloviny roku 2012. Ve svém volném čase se věnuje amatérskému fotografování, aqua-fitnessu a kondičnímu posilování. Milan Jasný je ženatý a má dvě dcery.

Tomáš Ervín Dombrovský

Tomáš Ervín Dombrovský

Podstatnou část své energie věnuje rozboru dat, jevů a trendů v propojených světech vzdělávání a práce. Snaží se nacházet, pojmenovávat a rozvíjet to, co je zásadní pro smysluplné uplatnění lidí a jejich lepší spolupráci ve firmách i veřejných institucích. Přednáší pro lidi z HR i vedení firem, pro odbornou i širší veřejnost. Mimo to se stará o rozšiřování partnerské spolupráce a veřejně prospěšných aktivit přesahujících každodenní byznys LMC.

Program se pro vás připravuje. Bude již brzy!



4490 Kč s DPH



Vezměte s sebou svého šéfa!

Na NeKonferenci Vám chceme ukázat, že HR jde dělat i jinak a lépe! Chcete nasát nové informace a inspirativní myšlenky? Vezměte s sebou svého šéfa za zvýhodněnou cenu.


6490 Kč s DPH





Charismatická a tvůrčí

la_fabrika
Komunardů 30
170 00 Praha 7

Pojedu MHD
Pojedu Autem